CRÉER L’ACCORD COLLECTIF QUI VOUS CORRESPONDAvec AccordUNSA, concevez un accord collectif adapté à votre organisation.
Favoriser un dialogue social constructif en intégrant les priorités de chacun : salariés, représentants du personnel, direction.
Engagez-vous pour un progrès social durable, en toute sécurité juridique.
Construire l’accord collectifFavoriser un dialogue social constructif en intégrant les priorités de chacun : salariés, représentants du personnel, direction.
Engagez-vous pour un progrès social durable, en toute sécurité juridique.
Le constat de départ
Dans de nombreuses entreprises, les négociations sont parfois menées au fil de l’eau, avec des priorités mal définies, un manque de temps et de connaissances pour construire des accords collectifs pertinents.
Pour l'UNSA, un accord collectif doit être au plus près de la réalité du terrain, porteur de progrès social et respectueux du cadre légal.
Avec AccordUNSA, gagnez en clarté et en efficacité :
une méthodologie simple pour bâtir un projet collectif durable, appuyé par une IA responsable !
Pour l'UNSA, un accord collectif doit être au plus près de la réalité du terrain, porteur de progrès social et respectueux du cadre légal.
Avec AccordUNSA, gagnez en clarté et en efficacité :
une méthodologie simple pour bâtir un projet collectif durable, appuyé par une IA responsable !
La démarche AccordUNSA
Grâce à l’IA générative, notre solution* rend accessible et personnalisable la rédaction d’un accord collectif en quelques étapes simples, même sans expertise juridique approfondie.
AccordUNSA est conçu pour respecter les principes UNSA : promouvoir la démocratie sociale et la négociation équilibrée. Il accompagne la discussion entre les acteurs du dialogue social en limitant les biais et en garantissant la confidentialité.
AccordUNSA est conçu pour respecter les principes UNSA : promouvoir la démocratie sociale et la négociation équilibrée. Il accompagne la discussion entre les acteurs du dialogue social en limitant les biais et en garantissant la confidentialité.
*Respectant la sécurité et la confidentialité des données